Duże zmiany w prawie pracy. Ministerstwo wyjaśnia

W najbliższym czasie wejdą w życie ważne zmiany w prawie pracy, między innymi wyłączenie dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia oraz zmiany dotyczące wydawania świadectw pracy - przypomina Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Resort wskazuje w komunikacie, że od 1 stycznia 2020 r. dodatek stażowy będzie wyłączony z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmiany będą dotyczyły przede wszystkim pracowników sektora publicznego.

"W dotychczasowej formie taki dodatek często nie spełniał swojej roli, a pracownik z kilkunastoletnim stażem dostawał niższą stawkę wynagrodzenia zasadniczego niż np. zaczynający pracę absolwent lub osoba z niewielkim doświadczeniem, ponieważ do minimalnej pensji wliczał mu się dodatek za wysługę lat – wskazuje, cytowana w komunikacie, minister Bożena Borys-Szopa.

Równe traktowanie
Kolejne zmiany wejdą w życie 7 września. Dotyczą one tematyki dyskryminacji i równego traktowania, szczególnych uprawnień pracowników, mobbingu, świadectw pracy oraz przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.  więcej+źródło>>>

Jaka będzie przyszłość Twojej firmy z systemem enova365?

Więcej informacji o systemie enova365 na stronie internetowej producenta www.enova.pl