Alert Black Friday w enova365

Nadciąga potężny Black Friday w enova365.

Rabat przylatuje wcześniej niż zwykle: 22 listopada możesz mieć enova365 z konkretnym rabatem. Nie przegap!

Jesteś naszym klientem? Właśnie dlatego zostałeś wyróżniony i możesz skorzystać z tej niezwykle opłacalnej oferty. 

Skorzystaj z promocji Early Bird.

Rabat będzie obowiązywał tylko w ten jeden dzień.

Szczegóły promocji 22 listopada.

 

 

Zarządzanie sprzedażą hurtową od A do Z. Praktyczne podejście do procesów handlowych z enova365.

💡 Chcesz podnieść efektywność swoich procesów sprzedaży hurtowej? Weź udział w bezpłatnym webinarze: „Zarządzanie sprzedażą hurtową od A do Z. Praktyczne podejście do procesów handlowych z enova365" – już 🗓20 listopada o godzinie 10:30.

 Podczas spotkania dowiesz się, jak:

🟢Zoptymalizować zarządzanie procesami sprzedażowymi,

🟢Zautomatyzować powtarzalne działania handlowe,

🟢Usprawnić pracę zespołu i zwiększyć efektywność operacyjną.

To doskonała okazja dla wszystkich, którzy chcą poznać sprawdzone rozwiązania w zarządzaniu sprzedażą hurtową i zobaczyć, jak #enova365 działa na co dzień. Nasi eksperci podzielą się praktycznymi wskazówkami i przedstawią funkcjonalności, które pomagają w efektywnym zarządzaniu procesami sprzedaży.

Dołącz do nas i zarejestruj się już teraz👉 https://www.enova.pl/webinar-sprzedaz-hurtowa/

#webinar #handel

 

Nowa wersja enova365 o numerze 2410.1.1

Mamy wspaniałą wiadomość dla wszystkich naszych  klientów i obserwatorów.
Właśnie dziś została opublikowana najnowsza wersja rozwojowa enova365, oznaczona numerem 2410.1.1
Wersja, na którą czekaliśmy z zapartym tchem i wieloma oczekiwaniami już jest i........spełniła wszystkie nasze oczekiwania, a nawet więcej.
Zawiera ona  wiele nowości, m.in. powstała funkcjonalność ogólnosystemowa, wzbogacająca komunikację w firmie, ale także procesy i obiegi dokumentów. Poszczególne moduły również zostały doposażone w funkcjonalności, na które czekali Klienci.
A oto  skrót opisu nowości funkcjonalnych dla wersji:

1. Systemowe – Systemowy mechanizm komunikacji
Przygotowaliśmy mechanizmy, które umożliwiają:

1.1 Komunikację wewnętrzną – pomiędzy pracownikami firmy z wykorzystaniem Pulpitów Pracownika i Kierownika:
  • Aktualności – umożliwiają przekazywanie informacji do pracowników firmy lub wybranej grupy. Najczęściej są wykorzystywane do ogłaszania spraw dotyczących całej firmy, takich jak np. informacja o wyjeździe integracyjnym lub zatrudnieniu nowych osób.
  • Konwersacje – umożliwiają indywidualne lub grupowe rozmowy między pracownikami w firmie.
  • Dyskusje – umożliwiają dodawanie komentarzy  bezpośrednio pod dokumentami, np. pod dokumentem kosztowym, czy analizowanym CV.
  • Komunikaty Push – krótkie notyfikacje pojawiające się po zalogowaniu do systemu. Najczęściej wykorzystywane są do przekazywania informacji technicznych lub administracyjnych. Po odczytaniu komunikatu wymagane jest jego potwierdzenie.
  • Ankiety – pozwalają na zbieranie opinii od pracowników. Istnieje możliwość tworzenia ankiet indywidualnych lub grupowych.
  • Biblioteka – stanowi źródło dokumentacji firmowej (polityki, procedury itp.). Służy do przechowywania i udostępniania informacji z jednego miejsca. Dokumenty mogą być dodawane jako załączniki lub tworzone bezpośrednio w systemie, przy wykorzystaniu tworzenia artykułów.

1.2 Komunikację zewnętrzną – pomiędzy firmą a jej kontrahentami z wykorzystaniem Pulpitu Kontrahenta:
  • Aktualności – umożliwiają przekazywanie informacji do kontrahentów. Mogą być wykorzystane np. do informowania o skróconych godzinach pracy firmy czy organizowanych wydarzeniach lub promocjach.
  • Konwersacje – umożliwiają indywidualne lub grupowe rozmowy między pracownikami firmy a kontrahentami.  
  • Dyskusje – umożliwiają dodawanie komentarzy  bezpośrednio pod dokumentami, np. pod dokumentem kosztowym lub dokumentem magazynowym.
  • Ankiety – pozwalają na zbieranie opinii od kontrahentów. Istnieje możliwość tworzenia ankiet indywidualnych lub grupowych.
  • Komunikaty Push – krótkie notyfikacje pojawiające się po zalogowaniu do systemu. Najczęściej wykorzystywane są do przekazywania informacji technicznych lub administracyjnych. Po odczytaniu komunikatu wymagane jest jego potwierdzenie.
2. Systemowe – Uwierzytelnianie dwuskładnikowe
 
W celu zwiększenia bezpieczeństwa aplikacji, wprowadziliśmy mechanizm uwierzytelniania dwuskładnikowego podczas logowania. To metoda zabezpieczenia dostępu do systemu, która wymaga dwóch form identyfikacji:
a) Loginu i hasła użytkownika enova365.
b) Drugiego składnika, którym może być:
  • kod czasowy TOTP (jednorazowe kody o krótkim czasie ważności),
  • uwierzytelnienie oparte na standardzie FIDO2 (np. klucz sprzętowy)
Uwierzytelnianie dwuskładnikowe zapewnia bezpieczny dostęp do systemu, ochronę przed nieuprawnionym dostępem osób trzecich, jak również ochronę przed atakiem wyłudzenia od użytkownika danych logowania poprzez technikę tzw. phishingu.


3. Business Intelligence – Utrwalanie list

Wprowadziliśmy funkcję utrwalania list, która upraszcza tworzenie modeli danych.

Użytkownik może z poziomu dowolnej listy w enova365 utworzyć tabelę, na podstawie której następnie stworzy raport przestawny, wykres, tabelę lub wskaźnik. Dzięki wykorzystaniu funkcjonalności użytkownik zyskuje samodzielność w zakresie tworzenia analiz bez potrzeby posiadania zaawansowanej wiedzy technicznej, czy dostępu do konfiguracji – każdy użytkownik może zrobić to sam.
 

4. Handel – Integracja z systemem WMS Avocado Packing

Przygotowaliśmy integrację z systemem WMS - Avocado Packing.
Integracja obsługuje takie procesy jak:  
  • synchronizacja kartotek towarów i kontrahentów,
  • przyjęcie i wydanie towaru,  
  • inwentaryzacja,  
  • synchronizacja stanów magazynowych (opcjonalna).  
Integracja realizowana jest za pomocą dodatku WMS Konektor.
 

5. Kadry Płace – Weryfikatory czasu pracy

Rozbudowaliśmy mechanizmy weryfikacji czasu pracy pracowników, dodając weryfikatory.
Udostępnione weryfikatory obejmują:
  • normę dobową,  
  • normę w okresie rozliczeniowym, cztery kolejne niedziele,  
  • odpoczynek dobowy oraz tygodniowy,  
  • pracę w dniu ustawowo wolnym,  
  • roczny limit nadgodzin.

    Mechanizmy te usprawniają proces tworzenia grafików i ich weryfikacji z poziomu Pulpitu Kierownika i Pracownika.

6. Kadry Płace – Nowy sposób ewidencji czasu pracy

Dodaliśmy nowy sposób prowadzenia grafików czasu pracy dla pracowników, zleceniobiorców oraz osób zatrudnionych na podstawie umów B2B. Elastyczna struktura pozwala tworzyć grafiki dostosowane do specyfiki różnych branż, takich jak budownictwo, sektor medyczny czy sieci handlowe. Kierownicy mogą planować czas pracy, wykorzystując automatyczne dokumenty – kolejne wersje planu lub czasu pracy, co pozwala na zachowanie pełnej historii zmian wprowadzanych do normy czasu pracy pracowników. Funkcjonalność umożliwia weryfikację zaplanowanego na początku miesiąca kalendarza, wraz z jego finalną realizacją w okresie rozliczeniowym. Pracownicy mają również możliwość samodzielnego planowania swojego czasu pracy, a system wspiera osoby podejmujące pracę wieloetatową lub opartą o różne formy umowy.

7. Kadry Płace – Kalkulator wynagrodzeń
 
Przygotowaliśmy narzędzie pozwalające na szybkie wyliczanie kwoty brutto od netto lub kwoty netto od podanej wartości brutto, zarówno dla pracowników etatowych, jak i zleceniobiorców.
Kalkulator umożliwia symulacje wyliczeń miesięcznych i rocznych, a także pozwala na szybkie analizy związane z wynagrodzeniami, bez potrzeby korzystania z zewnętrznych serwisów. Wszystko odbywa się w obrębie systemu enova365.

8. Księgowość – Obsługa pliku JPK_CIT
Przygotowaliśmy mechanizmy wspierające przygotowanie danych niezbędnych do realizacji obowiązku sprawozdawczego JPK_CIT: JPK_KR_PD oraz JPK_ST_KR. Zakres funkcji obejmuje:
  • znakowanie kont księgowych zgodnie z konfiguracją jednostki, z możliwością hurtowego znakowania,  
  • przygotowanie części dotyczącej rozliczenia podatku dochodowego (RPD) poprzez funkcje zestawień księgowych,  
  • wyposażenie kartotek środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych w niezbędne oznaczenia,  
  • standaryzację tytułów dokumentów dotyczących środków trwałych, takich jak OT (nabycie) i LT (likwidacja),  
  • generowanie plików JPK zgodnie z obowiązującymi strukturami.

9. Księgowość – Paczki przelewów

Udostępniliśmy funkcjonalność umożliwiającą grupowanie przelewów w paczki i wysyłanie ich do banku. Paczki mogą być wysyłane offline (np. w formacie elixir-0) lub online do banków, z którymi enova365 jest zintegrowana poprzez webservice w ramach dodatku Elektroniczne Wyciągi Bankowe. Obsługiwane banki to: BNP Paribas, Pekao S.A., ING Bank Śląski, Bank Millennium, Santander Bank Polska, Alior Bank, mBank, PKO BP, Citi Handlowy.
Wysyłka paczek odbywa się bezpośrednio z poziomu enova365.

 
Pozostałe informacje o nowościach w wersji 2410.1.1:

Systemowe:
  • Wydruki Dodaliśmy możliwość podpisu certyfikatem dokumentów PDF generowanych z mechanizmu DOTX. Udostępniliśmy również możliwość generowania wydruków DOTX dla wielu pozycji z listy oraz rozszerzyliśmy listę wyboru pól z dodatkowego źródła danych (snippet) dla wydruków DOTX. Uwspólniamy także, mechanizm wydruków dla interfejsu przeglądarkowego i okienkowego. W najnowszej wersji po wywołaniu wydruku z listy lub formularza wyświetlone zostaje okienko z parametrami wydruku, na którym dostępna jest możliwość wyboru wyniku raportu: Drukarka, Podgląd wydruku, Plik, Załącznik, Wyślij email. W zależności od wybranego wyniku raportu, na oknie parametrów wydruku dostępne są właściwe dla niego opcje.
 
 
Business Intelligence:
  • Merytoryczne - obszar projekty i budżety Przygotowaliśmy nowe domeny zbierające i porządkujące informacje o budżetowaniu rozszerzonym w wariancie narastającym oraz etapowym. Funkcjonalność ta działa w przypadku, gdy dane planowane pochodzą z kwot zagregowanych lub opisów analitycznych, a dane rzeczywiste z opisów analitycznych. Nowe elementy zostały przygotowane z myślą o używaniu ich w raportach przestawnych przy użyciu infrastruktury utrwalania.

  • Merytoryczne - obszar produkcja Dodaliśmy nowe modele danych związane z obszarem Produkcji zaawansowanej. Prezentują one różne ujęcia danych związanych z technologiami, zleceniami, operacjami zleceń, zasobami, bilansem towarów, meldunkami, kosztami oraz czasem i efektywnością pracowników. Szczegółowe informację znajdą Państwo: tutaj
 
 
CRM:
  • Zadania i Zdarzenia W konfiguracji programu w definicjach obiektów: Zadania, Zdarzenia, Leady, Transakcje, Projekty, Korespondencja, w zakładce "Stany" dodaliśmy możliwość tworzenia ścieżek zmiany stanów tych obiektów. Funkcjonalność ta ułatwi organizację pracy i przebieg procesów w firmie.

  • e-mail W programie na liście Poczta/Elementy wysłane dodaliśmy opcję "Odpowiedz wszystkim". Pozwala ona na wysłanie kolejnej wiadomości do osób wcześniej ujętych jako odbiorcy "Do" oraz "DW".

Handel:
  • Ceny i rabaty Wprowadziliśmy nowe ceny zależne od ilości. Oparte o parametr "Progi ilościowe" znajdujący się w definicji ceny. Rozszerzyliśmy również zakres konfiguracji dotyczącej zapisywania informacji o cenie i rabacie. Parametr "Zapisuj informacje o wyliczeniach ceny" dostępny w definicji ceny został zmodyfikowany w taki sposób, że umożliwia włączenie zapisu informacji o cenie i rabacie, gdy dokument znajduje się w buforze lub zawsze (niezależnie od tego, czy dokument jest zatwierdzony czy znajduje się w buforze).

Kadry i Płace:
  • Umowa cywilnoprawna Dodaliśmy  edytowalne wydruki: Umowa zlecenie, Umowa zlecenie - rachunek, Umowa o dzieło, Umowa o dzieło – rachunek.

  • Struktura organizacyjna Dodaliśmy dedykowaną strukturę organizacyjną "Grupy pracownicze", która domyślnie jest zablokowana. Po odblokowaniu tej struktury i dodaniu praw dla operatora będzie możliwość zarządzania grupami pracowników.

Księgowość:
  • Deklaracja VAT-UE Udostępniliśmy wydruk Zestawienie transakcji VAT-UE (UEK) dla deklaracji VAT-UE, który umożliwia analizę pozycji VAT dokumentów ujętych w Informacji VAT-UE.  

Produkcja zaawansowana:
  • Meldunki Na potrzeby zbiorczej analizy udostępniliśmy dodatkowy kafelek w menu Produkcji zaawansowanej (Rejestracja produkcji): Pozycje meldunków, na który składają się pozycje: Materiałów, Odpadów, Zasobów, Kosztów dodatkowych, Wyrobów.
  • Zlecenia produkcyjne Udostępniliśmy pozycję Plan pracy zasobów/Stanowiskowe karty pracy, która przedstawia harmonogram realizacji operacji zleceń produkcyjnych na danych zasobach w wybranym zakresie czasu.

Pulpity HR:
  • Dane finansowe W Pulpicie Pracownika w zakładce "Dane finansowe" dodaliśmy listę Rozliczenia B2B i APT. Lista jest widoczna dla pracowników, którzy mają dodaną w kartotece przynajmniej jedną umowę B2B lub APT. Na liście pracownik ma wgląd w zatwierdzone rozliczenia umów zewnętrznych.

Projekty i Budżetowanie:
  • Prawa do pozycji budżetowych Umożliwiliśmy definiowanie uprawnień na pozycji budżetowej. Dodawanie bądź edycja uprawnień do poszczególnych elementów drzewa budżetowego pozwala na zarządzanie dostępnością i widocznością danych. Użytkownicy mają możliwość dodawania zapisów oraz podglądu danych analitycznych jedynie na pozycjach, do których mają dostęp. Rozwiązanie przewiduje zabezpieczenie, aby do sum zestawień były również zliczane tylko kwoty z pozycji, do których określony użytkownik ma dostęp. Szczegółowe informacje znajdą się: tutaj.

  • Planowanie i wersje planów Z budżetowaniem rozszerzonym umożliwiliśmy dodawanie wielu "Wersji powiązanych" do "Centralnej wersji planu".

Zachęcamy Państwa serdecznie do korzystania z naszej najnowszej wersji enovy365.

Nowa Baza Wiedzy

Drodzy Klienci,
z przyjemnością informujemy, że już od początku października 2024 r. enova365 udostępnia Państwu Nową Bazę Wiedzy, która posiada nowe funkcjonalności i nowy interface.
 
Najważniejsze funkcje w Nowej Bazie Wiedzy:
  • Wyszukiwarka, która jest dostępna z każdego miejsca BW,
  • Wszelkie nowości o zmianach w przepisach, nowych modułach oraz funkcjach w systemie
  • Kafelki z dostępem do obszarów: Dokumentacja, Programowanie, Pytania, Wdrożenia, Strefa Partnera, Sprzedaż, Marketing, Dokumentacja SELF – po wejściu w obszar pojawiają się artykuły, które są z nim związane. Artykuły można dodawać do ulubionych, eksportować do PDF, a także zgłaszać do nich uwagi poprzez przycisk "Zgłoś uwagę do artykułu”,
  • Kalendarz wydarzeń, w którym informować będziemy o zdarzeniach takich jak wydanie kolejnych wersji enova365, szkolenia czy webinaria,
  • Informacja o promocjach, wydarzeniach,
  • Nowości, czyli miejsce w których widoczne są najnowsze artykuły.
Każdy klient enova365, aby uzyskać dostęp do Nowej Bazy Wiedzy, musi zarejestrować konto na portalu.
Jest to bardzo łatwa czynność, jednakże w razie jakichkolwiek wątpliwości lub problemów z rejestracją, można skorzystać z instrukcji.
Artykuł jak to zrobić dostępny jest pod adresem: https://dok.enova.pl/pierwsze-kroki 
Zachęcamy również  wszystkich naszych klientów do obejrzenia filmu podsumowującego najważniejsze zmiany w nowym narzędziu:  https://www.youtube.com/watch?v=bQpMSflsa2k
Z całą pewnością ułatwi to i uprzyjemni korzystanie z Nowej Bazy Wiedzy.

Nowa wersja enova365 o numerze 2406.3.6

W najnowszej wersji enovy365 o numerze 2406.3.6 udostępniliśmy przede wszystkim funkcjonalności istotne dla klientów, którzy korzystają z modułu Kadry Płace i Pulpitu Pracownika, a także dla klientów, którzy są biurami rachunkowymi i wdrożyli lub chcą wdrożyć moduł - Pulpit Klienta Biurach Rachunkowego.

W module Kadry Płace:

  • Ustawa o sygnalistach Umożliwiliśmy obsługę zgłoszeń sygnalistów zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów z dnia 14.06.2024r., która wchodzi w życie 25.09.2024 r. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób będą zobowiązani do umożliwienia swoim pracownikom zgłaszania naruszeń prawa, również byłym pracownikom, a także kandydatom do pracy.

    Przepisami regulującymi te kwestie jest ustawa z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024, poz. 928). Również biura rachunkowe będą musiały posiadać odpowiednie procedury oraz narzędzia.

  • Deklaracja PIT Na listach Kadry i płace/Deklaracje/PIT-8C oraz Kadry i płace/Deklaracje/PIT-8CZ dodaliśmy odpowiednio formularze dla deklaracji PIT-8C w wersji 12 oraz PIT-8CZ w wersji 12, które są zgodne ze wzorem opublikowanym na stronie internetowej Ministerstwa Finansów. Deklaracje PIT-8C(12) oraz PIT-8CZ(12) stosuje się do dochodów (przychodów) uzyskanych od dnia 01.01.2024

    Dostosowaliśmy wysyłkę eDeklaracji PIT-8C(12) oraz PIT-8CZ(12) do schematów plików XML opublikowanych na stronach Centralnego Repozytorium Wzorów Dokumentów Elektronicznych.

  • Deklaracje ZUS Zaktualizowaliśmy wydruk Deklaracja RPA, który dostępny jest z poziomu formularza deklaracji ZUS RPA. W raporcie ZUS RPA wprowadziliśmy nowy blok "III.G: Okres wykonywania pracy nauczycielskiej - Karta nauczyciela".

    Dodaliśmy także nowe kody tytułu ubezpieczenia zgodnie z rozporządzeniem MRiPS zmieniającym rozporządzenie w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów, obowiązującym od 01.09.2024 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 497)

  • PFRON Umożliwiliśmy dostosowanie okresu ważności orzeczeń o niepełnosprawności oraz orzeczeń o stopniu niepełnosprawności do ustawy z dnia 24.07.2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
 


W module Pulpit Pracownika:

  • Ustawa o sygnalistach Umożliwiliśmy zgłaszanie przez pracownika naruszeń dotyczących nieprawidłowości w miejscu pracy zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. W tym celu dodaliśmy nową listę Pulpit pracownika/Sygnaliści/Rejestr naruszeń.


W module Pulpit Klienta Biura Rachunkowego:

  • Ustawa o sygnalistach Biura rachunkowe nie są imiennie wymienione w ustawie, jednak podlegają tym przepisom ze względu na specyfikę działalności. Prowadzą bowiem działalność z zakresu przeciwdziałania praniu pieniędzy, dlatego muszą stosować jej zapisy bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.

 Wersja wymaga konwersji bazy danych.

Jaka będzie przyszłość Twojej firmy z systemem enova365?

Więcej informacji o systemie enova365 na stronie internetowej producenta www.enova.pl